Како унајмити дадиљу
Многе породице захтевају два радна партнера како би финансије и дом држали у покрету, што значи да се пуно људи обраћа дадиљама да се брину о својој деци док су на послу. Унајмљивање дадиље је важна одлука коју родитељи треба да донесу. Уосталом, та особа је у почетку непозната особа, а биће делимично одговорна за развој вашег детета.
Савети за унапред запошљавање
Према родитељству, важно је да прво саопштите коју врсту бриге о деци желите да добије ваша ћерка или син. Претходно ћете желети да се информишете о свом стилу родитељства како бисте могли да приведете праве кандидате. Објасните евентуалне захтеве за образовањем или искуством, а такође опишите распореде, карактеристике и потребе ваше деце. И на крају, будите јасни о врсти сата, надокнади и накнадама које ћете нудити.
Ваша дадиља мора доказати да има право да ради у САД-у. Морате обезбедити и порезе за социјално осигурање и пратити пореске одбитке, здравствено осигурање и било које друге погодности. Чување свих евиденција након процеса запошљавања (укључујући захтеве грађана САД-а, државне документе и обрасце ИРС-а) учиниће да ствари постану много мирније низ вас и вашу дадиљу током пореске сезоне. Ако имате било каквих других питања о законитостима запошљавања дадиље, можда би било добро да се за додатне детаље обратите свом адвокату и / или рачуновођи.
Процес разговора
Као и било који други посао, мораћете да прегледате и сузите кандидате који најбоље одговарају вашим потребама и потребама. Царе.цом препоручује одабир пет до 10 кандидата, почевши с телефонским интервјуима. Кад нађете две до три које вам се чине добрим, поведите их на лични разговор, заједно са упознавањем деце. За то време посматрајте како делују са вашом децом. Такође, прођите кроз позадину кандидата и поставите питања о његовим погледима на бригу о детету и васпитању. Радећи све ове ствари током поступка интервјуирања, обично ћете моћи да верујете својим инстинктима.
Пост-интервју
Након што сте коначно изабрали свог кандидата, важно је извршити позадинску проверу и проверити референце које је кандидат оставио у свом животопису. Затим направите понуду изабраном кандидату. Обично, након што ваша нова дадиља прихвати понуду, добра је идеја написати опис начина на који желите да се одвија улога, као и детаље о платама и накнадама. На овај начин можете преговарати о финансијским условима и унапред очистити сваку збрку у вези са послом. На примјер, ако вам је потребна лагана помоћ у домаћинству или извршавање налога, то би требало бити укључено у писмени уговор. Такође бисте требали да наведете шта да очекујете у вези са платама за прековремени рад, слободним временом или трошковима превоза док он / она брине о вашој деци.
Унајмљивање дадиље је велика одлука, па се обавезно пажљиво прегледајте своје кандидате. Комуницирање свих ваших очекивања и потреба унапред може вам осигурати да пронађете одговарајућу особу за посао.