Како започети и управљати задругом за бригу о деци
Проналажење и финансирање одговарајуће бриге о деци може бити тешко. Ако је обданиште са пуним радним временом више него што вам је потребно, а распоред вам је непредвидљив (можда радите код куће, тражите посао или вам је потребан одмор, повремено), проблем је још љепши. Једно решење које постаје популарно међу родитељима који се суочавају са мршавим буџетима: кооперација за чување деце.
Фрустриране и преломљене, све више породица којима је потребан флексибилан договор креће се кооперативним бригом о деци, дружећи се са родитељима истомишљеника како би се бесплатно измјењивали гледајући дјецу. Структура задруге варира: неки су за дневну или вечерњу седење које се одвијају једном дневно; друге су редовне играонице са скраћеним радним временом, с ротацијом две или три маме које гледају можда шестеро деце у неколико сати сваке недеље (неке групе се одлуче да поделе трошкове ангажовања једног или два сестре да помогну дежурној мами); а између њих постоје све врсте договора.
Постављање задруге изискује мало времена и енергије, али имајте на уму да је чување деце управо почетак добробити које ћете искористити. Према Кери Фитзгералд, мами из Лос Ангелеса и творцу цо-опагого.цом, веб локације која нуди бесплатне алате за изградњу задруга, „Када се задруга покрене, она постаје алат за комуникацију и катализатор за јак снажни, витална заједница. "Можда оснивате групу за повремено седење; за пар година, када су ваше бебе малишани и спремни за хонорарну играчку групу, можете узгајати задругу за прилагођавање предшколским потребама. И немојте Не заборавим - бесплатно је!
Заинтересовани? Ево неколико савета за започињање и креирања јасних смерница које ће вам помоћи да сарадња постане успешна.
Проналажење пријатеља са задругом
Проналажење пријатеља из удруге. Једна од предности задругарства за чување деце је то што прескачете грицкање ноктију ангажованих у запошљавању непознатог ситтера: "Већину удруживања покрећу групе породица које већ размењују плејбете", истиче Фитзгералд, тако да постоји уграђени ниво поверења. Ако немате пријатеље којима је потребна флексибилна нега деце, потражите их. Гужве у бебама и часови музике су добра места за извиђање, као и групе за подршку новопеченим мамама; можете и крстарити врелим тачкама попут одељка за књиге Барнес анд Нобле или Бордерс за свог преферираног пријатеља (одаберите даму са најмрачнијим круговима испод ока). Такође испробајте огласне табле на веб локацијама специфичним за регион (на пример мамасоурце.цом). Ако се још увек нисте дружили са потенцијалним чланом, довољно је лако да се неколико пута прикачите за парк пре него што одлучите да ли је или не.
Колико је локални савршен сарадник? Географски гледано, већина задругара црпи своје границе на основу тога колико су чланови спремни да путују, како према туђој деци, тако и даље од сопствене. Та удаљеност варира, али је радијус од три миље уобичајен.
Колика је права величина? Цо-опс може да обухвати чак три породице или чак 20 или више (посебно за повремено чување деце), али негде у средини је добар број, према ријечима двема мама и извршног директора царе.цом, Схеила Марцело. „Ако је задруга премала, можда ћете имати проблема са проналажењем чувара када вам је потребан. Али ако је превелик, изгубићете осећај заједнице. "
Нека буде фер
Точковни систем. Пошто нећете трошити новац (да!), Морат ћете смислити још један начин да пратите пружене услуге. Већина коопераната користи бодовни систем: Родитељи зарађују бодове гледајући децу друге породице и троше их на оне бодове када им треба помоћник. Ваге за тачке се крећу од једноставних (једна тачка по детету на сат) до сложених (додатни бодови за викенде и вечери, за преузимање другог детета од мајке итд.), Али да би се избегле будуће свађе, о терминима се увек треба одлучити створена је задруга.
Праћење. Док неки задругари именују менаџере који бележе историје чланова чланова, други су мање формални. Тата из Баи Баиа (оснивач веб локације за дечију децу Типплебок.цом) Толулопе Акинола и његова супруга припадали су задрузи која је у потпуности заснована на поверењу када је био студент на Станфорду. „Само смо се ослонили на сећање“, каже Акинола о томе како су његови сарадници стекли заслуге. „Држали смо је међу пријатељима, тако да је било много више простора за поверење и флексибилност.
Редовне смене. Сарадници за вртиће, који су намењени редовној нези деце, а не флексибилним и повременим чувањем деце, организују ротацију редовних смена за родитеље. Предузећа за вртиће често су мала, сачињавају их од пет или шест породица које искључују своје домове као локацију; због непредвидивих природа за новорођенчад, чини се да дневне бриге о себи раде боље са децом старијом од 1 године.
Лезите подзаконске акте
Питања која обично треба решити укључују:
Протокол за хитне случајеве. Да ли од родитеља треба да се науче одојчади / детету ЦПР? Да ли су дежурни родитељи овлашћени да доносе медицинске одлуке ако се не могу успоставити хитни контакти?
Однос неговатеља / детета. Колико је деце пријатно гледати родитеље? (Генерално, то зависи од старости деце која су укључена; стандард је не више од две бебе млађе од 1 године по седителу.)
Дисциплина. Са којим се методама слаже ваш сарадник? Истек времена? Обустава привилегија? Да ли су последице примерене старосној доби?
Заштита од деце. Које безбедносне критеријуме морају испуњавати домови чланова? Да ли на свим кухињским и купаонским ормарима треба имати браве? Електрични заштитници утичница? Да ли су потребне периодичне кућне инспекције?
Остала питања здравља и безбедности. Одлучите пре него што почнете да ли ћете захтевати да деца чланова буду у току са њиховим имунизацијама. И разговарајте о својим ставовима о хемијским чистачима - ако ви или било који други родитељ покушавате да очувате бебово окружење без хемикалија или „зеленог“, добра је идеја сада да разговарате о том проблему.